Accès par concours

De manière générale, la voie principale d’accès à la FPT est le concours.

Ceux-ci se répartissent, tout comme les emplois en 3 catégories (A, B, C) suivant le niveau et les responsabilités :

• la catégorie A correspond à des métiers qui requièrent au moins un BAC +3, elle correspond généralement à des fonctions de cadre nécessitant du management ;
• la catégorie B est accessible aux personnes ayant un diplôme mini BAC +2. Les fonctions de ces agents correspondent à l’encadrement intermédiaire ;
• la catégorie C est occupée par les diplômes sanctionnant un niveau 3^ème (BEP, CAP, BEPC etc….). Les métiers concernés sont des métiers d’exécution (chargé d’accueil, assistant administratif, adjoint technique……).

Accès sans concours

●Recrutement direct : il est possible de devenir fonctionnaire sans passer de concours. En effet, l’accès aux premiers grades de la catégorie C demeure accessible directement sans concours : adjoint administratif, adjoint du patrimoine, adjoint technique, agent social, adjoint d’animation, adjoint technique des établissements d’enseignement (avant le 1^er janvier 2017, il s’agissait des grades d’adjoint administratif de 2^ème classe, adjoint du patrimoine de 2^ème classe…).

● Recrutement par voie contractuelle : une collectivité ou un organisme public peut faire appel aux contractuels dans des cas précis encadrés par la loi.